为进一步提高青年教师及新聘任教师的教育教学水平，促进青年教师及新聘任教师更好、更快的成长，充分发挥优秀教师的示范引领作用，实现学校教育教学水平的整体提高。11月19日中午,第五党支部组织的“老带新”教师结对活动在学校录播会议室举行。

会上，第五党支部书记淡弘同志宣读了“以老带新”实施方案，带领新、老教师学习活动方案，熟悉工作流程，确保师徒结对工作落到实处。随后，指导教师与青年教师及新聘任教师签订了“以老带新”协议。根据协议规定，指导教师要从师德及教学业务方面全面关心青年教师及新教师，通过听课、评课等方式对新教师教学业务上进行指导，新教师要认真听课并做好学习总结，同时要把学习内容落实到自己的教育教学实践中。

“以老带新”是学校培养年轻教师的重要途径和传统做法，是提高青年教师及新聘任教师教学水平的有效方式。该活动不仅有利于新教师尽快适应教学，提高新教师的专业水平与业务能力，也能增强指导教师的责任心，更有利于新老教师及时总结教学经验，实现共同成长。