提高培训质量 加强校企合作
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日期：2021-12-16 18:35:33
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提高培训质量 加强校企合作
---中铁十一局校企合作培训回访记
2015年12月22日，中铁十一局第五工程处会议室宾朋满座。在座的有中铁十一局分管副总、人力资源部部长、人事科科长、企业部分员工代表；还有重庆市科能高级技工学校副校长李长清、培训部主任王小华。原来是科能学校在回访中铁十一局企业今年的校企合作
培训情况。
2015年7月，中铁十一局新入职员工226人在科能学校开展了为期15天的入职培训。学校结合企业实际，深入调查，开展了企业文化培训，新人入职培训，技能专业等项目培训。采取讲座式、会议式、拓展式、情景模拟等形式深入浅出，收到了较好效果，新入职员工普遍反应满意，学到了有用东西，满意率达95%。现在新入职员工已到企业工作接近半年，大家发言都说入职培训很有必要，收获挺多。
最后学校李校长讲到，通过此次培训回访，我们要进一步提高培训质量，进行深度校企合作，不但可以开展入职培训，还可以根据企业需要，结合我校专业优势，开展技能、等级资格考核等培训，为企业培养和输送更多有用的高技能人才。最后，企业也谈到，这样的合作、这样的培训很好、很有必要，要加强双方的合作。
（供稿 王小华）
---中铁十一局校企合作培训回访记
2015年12月22日，中铁十一局第五工程处会议室宾朋满座。在座的有中铁十一局分管副总、人力资源部部长、人事科科长、企业部分员工代表；还有重庆市科能高级技工学校副校长李长清、培训部主任王小华。原来是科能学校在回访中铁十一局企业今年的校企合作
培训情况。
2015年7月，中铁十一局新入职员工226人在科能学校开展了为期15天的入职培训。学校结合企业实际，深入调查，开展了企业文化培训，新人入职培训，技能专业等项目培训。采取讲座式、会议式、拓展式、情景模拟等形式深入浅出，收到了较好效果，新入职员工普遍反应满意，学到了有用东西，满意率达95%。现在新入职员工已到企业工作接近半年，大家发言都说入职培训很有必要，收获挺多。
最后学校李校长讲到，通过此次培训回访，我们要进一步提高培训质量，进行深度校企合作，不但可以开展入职培训，还可以根据企业需要，结合我校专业优势，开展技能、等级资格考核等培训，为企业培养和输送更多有用的高技能人才。最后，企业也谈到，这样的合作、这样的培训很好、很有必要，要加强双方的合作。
（供稿 王小华）
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